Reitschuster.de, Daniel Weinmann, 03.07.2024
Zdá se, že na Světovém ekonomickém fóru se aspirace a realita rozcházejí. Lobbistická organizace, která nemá na svém transparentu napsáno nic menšího než “zlepšování stavu světa”, čelí masivním obviněním. Patří mezi ně sexuální obtěžování, rasová diskriminace a diskriminace. Zvláště citlivé: Obvinění nepřicházejí od levicových skupin, ale ze všech míst od “Wall Street Journal“, oblíbeného čtení korporátních šéfů, kteří se fóra v Davosu každoročně účastní.
Tradiční noviny, které poprvé vyšly jako zpravodaj v roce 1889, hovořily s přibližně 80 zaměstnanci, z nichž někteří pracovali pro WEF již v 80. letech, a odvolávaly se na jejich e-maily a interní stížnosti. Několik žen uvedlo sexuální obtěžování ze strany vedoucích pracovníků, z nichž někteří jsou stále zaměstnanci WEF.
Dvě z nich uvedly, že byly sexuálně obtěžovány mimo jiné v Davosu. Tam se od zaměstnankyň očekávalo, že budou delegátům na telefonu. Pro sexuální kontakt mezi VIP osobami a zaměstnanci fóra se používal termín “akce bílý na modrém”.
Černošští zaměstnanci si naopak stěžovali na to, že jsou označováni za černochy a že jsou opomíjeni při povyšování. Desítky bývalých zaměstnanců se sdružily ve skupině WhatsApp s příznačným názvem “WEFugees”, aby se podělily o své traumatické zážitky. Hovoří o “kultuře strachu a mlčení”.
“Hrozná věc, kterou si jako žena projdete”
To je všechno, jen ne příhodné pro organizaci, která se zasazuje o spravedlnost a rovnost v centru pozornosti mezinárodního společenství a každoročně měří aktuální stav a vývoj genderové rovnosti svým “Globálním indexem genderových rozdílů”. Příběh o odhalení má zvláštní příchuť ve světle oznámení zakladatele WEF Klause Schwaba, které bylo zveřejněno teprve na konci května, že odstoupí z funkce předsedy Světového ekonomického fóra. Šestaosmdesátiletý Schwab stojí v čele fóra od roku 1971.
Podle deníku Wall Street Journal se WEF pod jeho záštitou stalo “toxickým pracovištěm”. Organizace tolerovala “misogynní a protičernošskou atmosféru”. “Zaměstnanci říkají, že ženy byly před Schwabem varovány již od počátků fóra,” píše se ve zprávě, “pokud s ním zůstanete o samotě, může mít nepříjemné poznámky o vašem vzhledu”.
Podle zaměstnankyně, která v Ženevě pracovala v roce 2000, Schwab nikdy nepřekročil hranici fyzického kontaktu s ní. Jeho oplzlé poznámky a chování však byly pro ženu “hroznou věcí”.
“Politika nulové tolerance vůči jakékoli formě diskriminace”
Když chtěl Schwab omladit svou organizaci, dal prý svému personálnímu manažerovi pokyn, aby propustil některé zaměstnance starší 50 let, aby snížil věkový průměr. Když ten odmítl souhlasit, byl okamžitě propuštěn.
Není překvapením, že WEF tato obvinění důrazně popírá a naopak zdůrazňuje svou “politiku nulové tolerance vůči jakékoli formě obtěžování nebo diskriminace”. Odcházející Schwab zatím nebyl k dispozici pro rozhovor s “Wall Street Journal”. Mluvčí fóra Yann Zopf se pouze nechal slyšet, že noviny “zkreslují naši organizaci, kulturu a kolegy, včetně našeho zakladatele”.
Přinejmenším po finanční stránce opouští obtěžkaný Schwab Forum bez poskvrny. Ve finančním roce končícím v polovině roku 2023 se jeho příjmy zvýšily na více než 400 milionů švýcarských franků.
Zdroj: https://reitschuster.de/post/was-erlauben-schwab-toxisches-arbeitsklima-beim-weltwirtschaftsforum/